Case: Rekrytering av kandidater till uppstart av nytt datacenter

Våran kund har ett stort behov av IT- och ingenjörs kandidater till deras nya datacenter i Danmark. Kundens krav var bl.a. att kandidaterna skulle kunna både flytande danska och engelska. Den största utmaningen var datacentrets placering, vilket begränsade kandidatfältet. Över 20 kandidater blev accepterade av kunden under en period på 2 månader.

Exempel på rekryteringar: Byggnadsingenjör, Facility Support ledare, Critical Facility ingenjör, kontrollingenjör, anläggnings projektledare, EHS, Miljökoordinator, El-ingenjör, Mjukvaruutvecklare och Lösningsarkitekt.

Lessons learned: Kombinationen av Capax’s stora nätverk och unika kunskap skapade ett positivt samarbete. För att höra mera: Kontakta Anna Svedberg